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E1

Projektmanagement zur Pflege und Entwicklung von Fließgewässern

Wir fördern:

Den Aufbau einer regionalen Gewässerunterhaltungskompetenz zur Reduktion des Gewässerunterhaltungsaufwand für die Gemeinden sowie zur naturnahen Entwicklung.

Bitte beachten Sie:

  • Personalstellen werden nur bei mindestens regionaler Wirkung oder Modelcharakter für die LEADER-REgion mit einer Dauer von max. 3 Jahren und einem Maximal Zuschuss von 200.000 € in den entsprechenden Fördermaßnahmen gefördert.
  • Zur Anwendung kommen die Einheitskosten für Personal nach der FRL/LEADER 2023.

Die Konditionen:

Antragsberechtigte Fördersatz Maximalzuschuss
öff. Sektor, eingetragene gemeinnützige Vereine           
 		80 % 200.000 €

Sie benötigen für eine Antragstellung Folgendes:

  • ausgefülltes Formblatt
  • Nachweis der gesicherten Gesamtfinanzierung
  • ausführliche Projektbeschreibung mit überprüfbaren Zielstellungen und Kostenschätzung (wenn möglich, mit mind. 3 Angeboten, bei kommunalen Vorhaben: Kostenplausibilisierung)
  • bei Personalstellen: 

a) Eigenanstellung: Stellenbeschreibung und Erklärung zur Eingruppierung und möglichen Verstetigungsmöglichkeiten

b) bei Fremdvergabe: Stellenbeschreibung sowie 3 Angebote zur Kostendarstellung, bzw. Kostenplausibilisierung bei kommunalen AntragstellerInnen

 

jeweils: Dokumentation des Stellenbesetzungsverfahren mit Auszahlungsantrag

  • Bei Vorhaben des privaten Sektors ist eine positive kommunale Stellungnahme nötig. Diese liegt als Formular bei den Kommunen vor und kann bei Vorliegen der Projektunterlagen den Antragstellenden auf Anfrage erstellt werden.

Nach diesen Kriterien wählen wir die besten Projekte aus:

  1. Vollständigkeit der Unterlagen (s.o.)
  2. Mehrwertprüfung (für alle Projekte gleich)
  3. Fachprüfung je nach Handlungsfeld (teils nicht relevant)