Beteiligte Akteurinnen und Akteure

Träger des LEADER-Entwicklungsprozesses ist der Verein „Zukunftsregion Zwickau e. V.“. Seine Mitglieder bilden die Lokale Aktionsgruppe (LAG) „Zwickauer Land“, deren oberstes Organ die Mitgliederversammlung ist. Diese besteht aus Vertreterinnen und Vertretern regionaler öffentlicher und privater sozioökonomischer Interessen und spiegelt die Handlungsfelder der Lokalen Entwicklungsstrategie wider. Die Mitglieder ordnen sich dabei vier Interessensgruppen zu, von denen bei Entscheidungen zu LEADER keine ein Übergewicht haben darf:

• Öffentlicher Sektor: kommunale Gebietskörperschaften einschließlich deren Unternehmen, Verbände sowie Bundes -und Landesbehörden
• Wirtschaft: Unternehmen sowie Interessensvertretungen
• Engagierte BürgerInnen: Natürliche Personen, welche ihre Kompetenzen, Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit oder auch Ehrenamt, Vereinsarbeit, persönlicher Lebenssituation oder bürgerschaftlichen Engagement einbringen
• Zivilgesellschaft/Sonstige: Vereine und Verbände, Stiftungen, Glaubensgemeinschaften, Fördervereine, Wohlfahrtsverbände, Bürgerinitiativen.

Die  Mitglieder entscheiden über klassische Vereinsangelegenheiten, beschließen aber auch Änderungen der Lokalen Entwicklungsstrategie und wählen das Entscheidungsgremium.

Dieses Entscheidungsgremium wählt die Vorhaben zur Förderung aus, die inhaltlich am besten die gesteckten Ziele erfüllen und stellt dafür das Förderbudget der Region zur Verfügung.  

Die Arbeit unterstützen darüber hinaus thematische Arbeitsgruppen bei der Vorprüfung eingereichter Vorhaben, ebenso wie bei übergreifenden regionalen Themen sowie als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren für die LEADER-Region.

Das weite Aufgabenspektrum der LAG „Zwickauer Land“ kann nicht ausschließlich durch die ehrenamtlich arbeitende Partnerschaft erfüllt werden. Daher unterstützt ein LEADER-Regionalmanagement die Region als Stabsstelle bei der Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie.

Und Sie?

Der Trägerverein ist offen für weitere Mitwirkende, die über entsprechende Kompetenzen, Fähigkeiten und Ressourcen verfügen, um den Entwicklungsprozess zu befördern. Sprechen Sie uns an!